企业退休高工英模痛说养老金“双轨制”！

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企业退休高工英模痛说养老金“双轨制”！

编号：建议35980号

建议主题：企业退休高工英模痛说养老金“双轨制”！

建议类别：时政类

提交时间：2013-09-26 08:36:47

内容：     我是一名老共产党员，一名老科技工作者，也是一名企业退休的高级工程师。     我为企业退休高级工程师的养老金受到的极不公平待遇，曾无数次向党中央、国务院及各部委、省、市领导写信，反映情况，提出诉求，其资料累计不下百多份，结果都石沉大海，十多年来毫无结果。现在我已年近八旬，又体弱多病，只怕在世时日不多了。我实在不愿含冤离世。我要为企业退休的高工们，也是为自己多年来的不公遭遇，向尊敬的各级领导讨个“说法”。     我们都是上世纪五六十年代的大学毕业生，生在新中国，长在红旗下，多年受共产党的教育和培养，我们热爱党，热爱社会主义新中国，我们一生听党的话，一辈子辛勤劳累，不计较个人得失，为我国的四化建设，贡献出毕身精力，也为祖国四化建设作出了巨大贡献。我们的创造的剩余价值足够我们幸福生活一生一世。我们对国家的改革开放政策表示拥护和支持，但是我国93年出台的劳办发【1993】78号文件，是只为少数人谋福利、使大多数人陷贫困的政策，对此我表示强烈不满和坚决反对，因为那是一种两极分化、史无前例的做法。     我国是社会主义性质的国家，国家财产是全民所有，收入分配应该是社会主义的按劳分配原则，但是我国工资改革政策完全违背了这个原则。     我国工资改革制度出台后，机关事业与企业退休人员同属社会成员，退休后理应享受同等待遇，这样才能体现社会主义的公平、正义。但事实并非如此，在同一制度下人为地将社会成员分为两种不同身份的人群，一种是机关事业单位出身的“体制内”阶层群体；另一种是企业出身的工薪族，人们称它是底层的弱势群体。养老待遇以身份划分代替了按劳分配，前者的收入是后者的若干倍。一位人大代表、政协委员说的好：“本是同根生，贡献也相同，收入差几倍，何以论公平”。社会广泛流传着一句话：“三个企业退休老高工，不如机关一个勤杂工”，经过对企业退休职工九年连调和对高工的倾斜后，仍是二个老高工不如机关一个勤杂工，三个老高工不如一个中学教职工。     企业职工在职时，年年月月向国家缴纳社保医保金，多达十几万元。他们同时是国家财富的直接创造者。而机关事业单位人员在职时，不向国家缴纳一分钱，退休后的报酬（工资和各种津贴、补贴、奖金等）却是企业退休人员的好几倍。     养老待遇的“双轨制”，给企业带来的恶果是留不住人，因为只要是企业身份的人，不管你是技术专家或劳动楷模，退休后仅有“基本”吃饭钱；而机关事业单位挤破门，一个职位有几十个，几百个甚至上千人争夺，因为进了机关事业单位就能享受丰厚的报酬和福利，包括退休后的养老待遇。甚至是“在生不公、死也不公”，企业退休人员死后抚恤金是社会人均工资的4个月工资，后来经职工的强烈反对，提高到现在的社会人均20个月工资。可是机关事业单位人员死后的抚恤金，由原来本人20个月工资涨到本人工资40个月工资。这种收入分配的极大悬殊，是政策的耻辱和社会的悲哀！     社会不和谐，国家不安稳，原因何在？毋庸讳言与收入分配和养老金“双轨制”，有着不可分割的内在联系，说 “双轨制”祸国殃民毫不过份。     关于养老金“双轨制”的不公和无情，罄竹难书。2011年全国两会召开前，人民日报和人民网就此联合推出大型网络调查，94%的网民认为企业职工和公务员养老制度实行“双轨制”非常不合理，希望在两会能够解决，希望全国人大代表，政协委员为国家长远发展着想，尽快取消退休双轨制，但至今未见任何结果。     下面我想以自己的亲身经历来说明“双轨制”的危害。     我原在核工部第九研究设计院从事国防科研工作，有20余年。在1986年4月调到湖南人造板厂，本人是响应党的到基层去、到生产第一线去的号召，主动带领全家老小调离九院到企业工作的。     在九院期间，我从事核武器研制工作，曾多次参加我国原子弹、氢弹、中子弹的试验。在六十年代我国的核试验基地，环境十分恶劣，夏天气温高达零上40多度，冬天气温降到零下40多度。为了核试验，我们都是用双肩扛着100多斤重的仪器箱，在坑洼不平的试验场上来回奔跑，当试验结束后，又冒着强大的核辐射的危险，要在5分钟的有限时间内取出试验数据。知道我们工作艰苦的领导同志说：“你们没有功劳也有苦劳……”，我自豪的说：“我不仅有苦劳，我还有功劳，我为我国核试验作出了应有的贡献。”     我8次担任课题组长，曾任多课题组测试工作站站长（正团级），在环境极其艰苦的条件下，我从不计较个人得失，忘我地工作，并多次获奖，其中有78年21-92X光测试，获全国科学技术大会奖；83年21-93X光测试，获核工业部重大科技成果二等奖；又83年激光传输，获核工业部重大科技成果三等奖；85年626-2X光测试，获国家科学技术进步一等奖（有1990年9月科技日报出版社出版的《高级科技人材初编》P140页，和国家科技进步一等奖证书为证）。     可是我86年调到企业工作并退休后，我的命运发生了根本性的变化，我已经今非昔比了。     2011年11月，原九院部份离退休老同志在浙江杭州聚会，我被邀请参加，许多老同志畅谈感想，我的几位室领导对我说，老刘你真不应该离开九院，按照你在九院的贡献，晋升研究员毫无疑问，在九院研究员退休养老金是6800元。可是我调到企业1992年退休，当时养老金只有300多元，与我在九院退休的老同事相比，我真是羞愧汗颜、无地自容，自尊心受到严重打击，后悔莫及，不知道是我错了还是国家错了。凡从九院调到企业退休的同事，养老金无不少了一大截，铁的事实证明了“双轨制”对企业科技人才的祸害。     由于长期以来受养老金待遇不公的刺激，我心理失衡，已患十多年的糖尿病，每天都要注射胰岛素。由于并发症，还患上了青光眼、白内瘴，几乎双目失明。现在我是左手握着放大镜，右手持笔，凭感觉给领导同志写完这封信。我还有全身骨关节沉痛，起卧行走十分艰难，这是当年在九院工作时遭受核辐射的结果。在物价飞涨的今天，生活都难以为继，根本无法医治自己的病痛。     现在我非常后悔，如果当初我不响应党的到基层去的号召，我就不可能在企业退休，我就不会是收入分配双轨制的受害者，也就绝不会落到如此悲惨下场。收入分配的“双轨制”坑害了一大批为国家建设做出了巨大贡献的高级技术人才。     （一）企业退休高工与事业单位同类人员的差距，在2011年绝对不是1000元。据《快乐老人报》报道：“同样是为国家作贡献，为什么企业退休人员还只有一千多一点，而机关事业单位退休的每月则可拿四五千元”（77岁的长沙读者杨永太）。2011年我的养老金仅1600多元，当时长沙市高等院校、科研院所的副教授、副研究员的养老金收入在4500～4800元之间，当时企业退休高工养老金月人均养老金是1600元左右，这与当时事业单位退休人员月养老金之差距在3000元左右。     （二）至于说到要保持和事业单位同类人员差距300以内，更是荒唐。20多年企业退休高工养老金受到不公平待遇，损失有十几万、几十万元，如何补偿只字不提，还想再次拉大300元以内的差距，不知是何居心，这是对企业退休高工们的人格尊严的又一次严重侵犯。     （三）我们强烈要求国务院重新出台缩小差别的文件。让企业退休老高工们在遭受了二十多年养老金不公平待遇后，享受与机关事业单位同类人员一样的养老待遇，让这些七老八十的高级知识分子有一个幸福的晚年。     此致 崇高的敬礼！                  湖南人造板厂退休高级工程师 刘瑛俊                    电话：13212626558，18670013243                         2013-9-20于长沙市

建议：     （一）企业退休高工与事业单位同类人员的差距，在2011年绝对不是1000元。据《快乐老人报》报道：“同样是为国家作贡献，为什么企业退休人员还只有一千多一点，而机关事业单位退休的每月则可拿四五千元”（77岁的长沙读者杨永太）。2011年我的养老金仅1600多元，当时长沙市高等院校、科研院所的副教授、副研究员的养老金收入在4500～4800元之间，当时企业退休高工养老金月人均养老金是1600元左右，这与当时事业单位退休人员月养老金之差距在3000元左右。     （二）至于说到要保持和事业单位同类人员差距300以内，更是荒唐。20多年企业退休高工养老金受到不公平待遇，损失有十几万、几十万元，如何补偿只字不提，还想再次拉大300元以内的差距，不知是何居心，这是对企业退休高工们的人格尊严的又一次严重侵犯。     （三）我们强烈要求国务院重新出台缩小差别的文件。让企业退休老高工们在遭受了二十多年养老金不公平待遇后，享受与机关事业单位同类人员一样的养老待遇，让这些七老八十的高级知识分子有一个幸福的晚年。

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